AXIOLOGIA DEL MEXICANO

 

            Nuestro México es conocido por la calidez, el colorido y el folklor de nuestra cultura; por lo que nos hace reflexionar  y pensar de cómo es realmente un mexicano, como siente, como vive, y como se desarrolla en esta su cultura, pero ¿que lo hace sentir y actuar de una manera peculiar en esta su cultura?, donde el luchar diaria,  de la vida lo hace ver y lo hace sentir llevadero y donde la sonrisa en los labios siempre estará presente.

            Pero el mexicano es luchón, valiente,  ocurrente e ingenioso, pero que desgraciadamente estos valores se ven opacados por un pequeño y gran defecto, el mexicano es individualista. Unos aspectos negativos que tienen los mexicanos es: la impuntualidad, el no saber trabajar en equipo (donde el protagonismo se hace presente), el dejar de hacer o no hacer las cosas (todo al último momento), el no tener iniciativa, para el desarrollo de actividades (si no le dicen … no lo hace,)… desgraciadamente estos aspectos negativos que hablamos es porque un aspecto cultural del mexicano arraigado en años es sentirse conquistado.

            Esta palabra conquistado  y estar escribiendo sobre este tema, escribir este pequeño párrafo y al estudiar a fondo esta materia me recuerda un  hecho peculiar que vi y viví hace años en una comunidad indígena, donde la gente de bajos recursos que viven en pequeñas chosas hechas de carrizos y pencas de maguey, y donde la vida en llevadera. Acudía un grupo de personas que  les llevaba ropa, zapatos de adultos y bebes en buen estado para cubrir un torso  y pies desnudos y ver su actuar de las personas que recibían las cosas,  en silencio y solo decían gracia, pero su reacción era muy peculiar pues  al dar la vuelta las tiraban. (un falso orgullo les cegaba y se sentían humillados de recibir un obsequio) cuando en realidad la ayuda era sincera sin ofender a nadie.

            El hecho de traer muy arraigado el hecho de ser conquistados, no es escusa para el saber desarrollarnos y saber trabajar en equipo, donde el carisma, la comprensión y la iniciativa;    y por qué no la picardía, el ingenio, nos ayude a saber desarrollarnos, en un grupo de personas y saber comprender que el trabajo en equipo nos lleve conjuntamente a un fin común.

            Y de una manera peculiar un líder debe saber entender  y comprender al individuo (un clásico mexicano) y tener la capacidad   para influir en la forma de ser de las personas o en un  grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.